澳门经济财政司长:聆听定见 全盘考虑博彩业成长

2019-10-11 admin

  中新网1月31日电 据《澳门日报》报道,近日,澳门议员梁孙旭口头质询赌牌从头竞投的事情进度,经济财政司司长梁维特回应时暗示,有关未来各承批公司合同到期从头竞投的事情,特区当局正加紧进行相关的前期筹办及法令研究事情,尤其是检视现行法令规则,并研究作出优化和完善的改削。

  过程中,特区当局一直聆听社会上对相关事情的定见和建议,并结合澳门的实际情况和行业成长的需要,分析研究。

  全盘考虑博彩业成长

  至于在新合同中针对博彩企业的责任指标、增加惩罚机制、引入保证金制度、雇员劳动保障等方面有何想法?梁维特称会参考和研究,并强调经济财政司司长办公室已收到博监局提交的相关技术定见,正做内部分析,如有分析功效会当令对外发布。

  特区当局会按照是否有利于澳门迈向世界旅游休闲中心,以及连结博彩业的国际和区域竞争力为安身点,做出全盘的综合考虑。

  促本地人才向上流动

  就非博彩元素、博企中打点高层本地人员比例,以及本地人才培训等方面,梁维特指出,特区当局高度重视澳门居民,包孕博彩业从业人员的优质就业,恒久致力敦促经济适度多元成长,敦促新兴财富生长,优化财富布局,以为居民供给更多优质的就业岗位,供给更好的职业成长空间。

  同时,通过多种形式,包孕出产力、劳工局举办各项培训课程,与社会团体合办课程,撑持或扶助团体组织培训等,为居民供给多元化的培训项目,让其提升自身能力,以更有效操作独霸向上、横向流动的机会。

  在开展事情过程中,也出格注意因应经济和财富成长的实际情况,当令调解培训内容。

  梁维特提到,差别行业或事情岗位有差此外给付能力,是否以行政要领拉近非博彩业与博彩业薪酬的距离,需要再研究,反而更应思考非博彩元素如何能更切合市场需要。

  他形容“成之于博彩,不困之于博彩”,有些非博彩元素是通过博彩业成长和敦促,但是否应只由博彩业来敦促,值得深思,也不但愿单靠博企去敦促。

  澳门劳工局副局长陈元童增补,2017年11月在博彩企业从事中高打点层的本地人员有7920多人,2018年11月则上升至8470多人,数字上反应本地雇员向上流动的趋势。

  境外雇员从事中高打点层方面,2017年11月有1170多人,2018年11月则下降至1060多人,数字上反应有100多人退场。

  丰裕聆听社会定见

  此外,3位委任议员庞川、邱庭彪、冯家超不谋而合在追问环节,建议将2个2020年先到期的赌牌延至2022年一并措置惩罚惩罚。

  梁维特指出,按照现行法令,特区当局可在具备理由说明情况下,将合同到期日耽误,这是法令容许的。

  特区当局以往不停收集有关定见,暂时听到较多及较集中的定见,是将2个先到期的赌牌延至2022年一并措置惩罚惩罚,特区当局会丰裕聆听及分析。